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新疆軍區某團“榮譽檔案”助力新調入官兵迅速融入戰位

來源:中國軍網-解放軍報作者:潘昭  黃宗興責任編輯:杜汶紋
2020-09-01 09:05

新疆軍區某團“榮譽檔案”助力新調入官兵迅速融入戰位——

轉隸官兵登上“龍虎榜”

■潘 昭 解放軍報特約記者 黃宗興

臨近初秋,新疆軍區某團官兵內心如火:大家沒想到,該團二連中士星啓偉從外單位轉隸過來僅兩個多月,就被二連黨支部推薦參加上級專業比武并奪得第二名,榮登軍事訓練“龍虎榜”。

以往,對轉隸官兵進行階段考察,是一些單位的默認做法。由于對轉隸官兵缺乏全面了解,這些單位往往不敢把他們放到重要崗位,也不輕易推薦他們參加軍事比武、執行重要任務。

在友鄰團老連隊工作時,星啓偉是雷達站站長、業務尖子,多次在上級比武中摘金奪銀,還榮立過三等功。接到轉隸命令后,他也有過顧慮:轉隸到新連隊會不會轉崗?是否意味著一切都得從頭開始?星啓偉并不知道,自己到該團二連報到時,一份由老連隊黨支部提供的“榮譽檔案”已經擺在二連黨支部書記楊明路面前,上面詳細記錄了他的骨干任職經歷、參加過的比武競賽和大項任務、立功受獎情況等。

據了解,要求基層連隊為每名轉隸官兵建立“榮譽檔案”,是該團所在師為打消轉隸官兵顧慮、幫助他們盡快融入新單位的重要舉措。前期,該師機關分析官兵思想狀況時發現,轉隸官兵最擔心的是新單位“人生地不熟”,會讓自己以前獲得的榮譽和成績“歸零”。

“如何發揮政治工作為戰服務職能,讓轉隸官兵迅速融入戰位、保持昂揚斗志,是我們必須面對和解決的問題?!痹搱F政委吳仕磊告訴記者,師里統一要求為轉隸官兵建立“榮譽檔案”,確保他們過往的經歷、表現等能完整交接,同時跟蹤轉隸官兵在新單位的發展狀況,及時鼓勵表彰他們新的成長進步。

“雖然‘榮譽檔案’不能完整展現官兵能力素質,但過往的經歷和成績仍具有重要參考價值,行家里手就應放在關鍵崗位上?!蓖菃檪ヒ粯?,轉隸到該團二連的其他官兵都有各自的“榮譽檔案”,這讓楊明路更加心里有數。轉隸到新連隊后,星啓偉因為業務專長,被任命為雷達站站長。面對熟悉的同型號裝備,星啓偉操作起來得心應手,迅速嶄露頭角,多次在上級組織的群眾性比武中拔得頭籌?!案兄x各級的信任,讓我能迅速適應崗位、融入集體、發揮專長?!毙菃檪フf。

上士楊百平也是“榮譽檔案”的受益者。在老連隊時,楊百平依靠自身努力,從一名技術“小白”成長為專業“大拿”,曾多次執行大項任務。轉隸到該團導彈營后,他的“榮譽檔案”一同來到新連隊。前不久,上級抽調部分官兵參加某型裝備專業比武考核,楊百平主動請纓帶隊參加。該營黨委調閱他的“榮譽檔案”后,很快就批準了他的申請。載譽歸來,楊百平參加了營、連組織的慶祝儀式,他的精武事跡也被寫入連史……

榮譽不斷線 官兵干勁足

■李兵正

在基層部隊,調整轉隸是一件再正常不過的事。但個別單位把轉隸官兵當“新人”,還存在“先放一放、蹲蹲苗”、不敢放手使用、不愿放到重要崗位等現象,一定程度上挫傷了轉隸官兵訓練、工作積極性。

部隊是一個榮譽集體。官兵最為珍視的榮譽,不應因轉隸到新單位而被“清零”。這既是對官兵本人負責,也是對部隊建設和戰斗力負責。政治工作是做人的工作,在編制調整、部隊轉隸等關鍵時刻,政治工作更應當主動上前、貼近官兵、排憂解難,搭起平穩轉隸的橋梁,讓榮譽伴隨轉隸過程走進新單位,助力官兵快速適應新環境、新崗位。

政治工作為戰而為,就是要用實際舉措滿足官兵物質精神需求,給予官兵強烈的內在激勵,讓官兵有斗志、有干勁,讓政治工作為戰斗力貢獻最大值。

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